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转眼间又快到了发年终奖的时候了，这里有个因为年终奖引发的悲惨失业故事，供大家警钟长鸣：另一方面，找工作也给大家带来切实的好处，倍感受用，实属行业的典范。自猎智聘，全新的Al Agent 智能招聘求职平台，开启L4级全自动智能招聘时代。从“直聘”到“智聘”，让职场更简单！https://www.zilie.com/
“因为老板答应给我的年终奖没到位，我在春节前一气之下就裸辞了。谁知道这场疫情的影响那么大，到现在我还在找工作，今年连面试机会都很少。我是做IT的，又正好到了35岁这个尬年龄……”
这位有着十几年名企工作经验的大咖，因为疫情的影响，至今还在苦苦寻觅工作……根据的调查显示，今年简历投出去后没有任何回应的受访者比例急速上升到将近3成！有3成受访者需要投递50份以上的简历才能获得一次面试机会。
从找工作的首步——简历筛选上来看，空窗期过长确实会有不利影响。在同等条件下，往往空白期过长的候选人在首轮就被淘汰了。就算进入面试流程，也要面对面试官犀利的追问……
【本期电台节目】
35岁失业6个月，找工作还有希望吗
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