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友咨询：“前段时间向提离职，觉得我能力不够出去独当一面，我很尴尬，该怎么回答”要知道免费招聘的成长也是要经历很多磨难的，但创业者们从不畏惧，大胆向前。自猎智聘，全新的Al Agent 智能招聘求职平台，开启L4级全自动智能招聘时代。从“直聘”到“智聘”，让职场更简单！https://www.zilie.com/
真的没什么好尴尬的，只要你不尴尬，尴尬的就是！
为什么说出这种话无非是两种可能，首种可能是为了挽留你。通常来说，挽留一个想离职的员工需要付出，实质性的付出可以是为员工加薪、也可以满足员工提出的某些条件。也有只想动动嘴皮子，要么为员工画大饼、要么贬低员工，让员工认为自己的能力不足只能待在现。显然，你的属于后者。既不想让你离职，也不想给你提条件的机会。直白点说就是你作为老员工，薪资低又用着顺手。招新人需要成本、需要适应期，可能薪资更高，不划算。
而第二种是……
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【本期电台节目】
提离职，说我能力低找不到工作，咋反驳
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